应届毕业生撰写毕业论文，是一次全面检阅学习成绩和进行训练的标志性作业。目的是综合考查学员整个学习期间的学习情况，以决定其能否达标毕业；又是为了帮助学员系统地消化吸收、融会贯通所学课程，并能理论联系实际，用来分析、研究和解决实际问题，从而提高知识水平、思维能力和党性修养。为了规范毕业论文工作，提高论文质量，按时完成毕业论文的撰写任务。特提出如下工作意见：

    一、毕业论文的写作要求

    1、论文的选题。要结合本系统、本单位、本部门的工作实际，确定有理论价值和建设性的课题，要扣紧所学的专业，避免纯技术、纯业务性的课题。不能将论文写成一般的调查报告或工作总结。

    2、论文的撰写。要理论联系实际，对实际问题作具体的分析，力求做到主题明确，观点正确，材料可靠，分析透彻，论证有力，结构严密，文字通顺。

    3、论文字数。每篇不少于5000字。完稿后统一要求打印稿，打印时用16k纸，论文题目用3号黑体字，正文用4号仿宋体。（在稿件标题下注明班级、学号、姓名）。

    二、毕业论文的工作程序

    1、组织辅导。校部安排一次面授辅导，着重思想方法的启发，兼及表达技巧指导。

    2、确定导师。每位学员都指定一名指导老师，为便于联系，互留电话号码，详见论文指导安排表。学员应积极主动地与老师联系，面授指导次数下得少于4次。

    3、撰写论文。

    （1）选定题目。学员要通过酝酿、思考，慎重选题，经导师同意后，确定毕业论文题目。

    （2）撰写提纲。提纲初稿须交指导老师审阅、修改。

    （3）搜集材料，力求材料丰富、翔实。

    （4）撰写初稿，审阅定稿。初稿完成后交指导老师审阅、修改，直至指导老师认可定稿。

    （5）递交论文。毕业论文一式三份。毕业论文撰写程序审批表中的有关栏目在论文撰写过程中认真填写，完稿后随论文一同交予指导老师。

    （6）论文答辩。论文答辩逐人进行，时间每人30分钟。答辩老师当场提问，学员当场答辩。论文答辩通过后学员才准予毕业，否则发结业证书。

    三、毕业论文工作时间安排

    1、2005年9月25日上午，组织论文写作面授辅导,26日与指导老师见面。

    2、2005年10月，选题、撰写提纲、完成初稿。

    3、2005年11月，修改、定稿、誊写。

4、2005年12月上旬，论文答辩。   

指导老师

联系电话
 学   员   名   单   及   联   系   电   话
 
成从一

63423383;  63793377
 查全珍13901555211
 
陈国良

63426356;  60672255
 陆云坤13776781888
 
沈永明

63405029;  63798198
 徐菊良62502669
 
陈梓吾

63426353;13901553201
 沈坤元60669983
 
屠为民

63405029;  63792960
 郑丽荣13801557822
 
倪华方

63424861;  63793318
 袁伟峰63798826  陈  越13862541975
 
李谷村

63423350;  63798832
 朱仲曦63909887
 
李  晓

63423350;13092663025
 周  斌13706257921
 
吴晓明

63422450;  63798859
 沈  宁13806250928  周  军13701556600
 
钱雪华

63423353;  63798857
 王  翔60637158  李庆明13906252637
 
朱桂萍

63423353;  63791600
 沈  莉61551897  蒋勤荣13862582227
 
辛  龙

63423419;  63798920
 杨跃健60664866  曹吉华13913710588
 
费伟建

63423419;  61553661
 计高雄61557773
 

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