(2000年2月14日，浙江省财政厅、监察厅
以浙财会［2000］11号文印发)

　　第一章　总　则

　　第一条　为了推进国有企业财务总监委派制的实施，保障财务总监依法履行职责和行使职权，发挥财务总监在加强国有企业财务管理和会计监督中的职能作用，促进国有企业完善自我约束机制，严格财经，保证会计信息的真实和合法性，防止国有资产流失，特制定本办法。

　　第二条　国有企业财务总监(以下简称"财务总监")是政府以国有资产所有者的身份，由政府财政部门委派，对国有企业财务会计活动进行监管的高级管理人员。

　　财务总监按照规定的职责和权限，执行监管职务。被委派企业领导人应当支持财务总监认真履行职责，保障其职权不受侵犯。

　　第三条　大中型国有企业应当设置财务总监，其它国有企业根据需要设置财务总监。

　　国有企业(以下简称"企业")包括：

　　(一)国有独资公司；

　　(二)国有资产控股的有限责任公司；

　　(三)国有资产控股的股份有限公司；



　　(四)其它国有性质的企业。

　　第四条　财务总监的委派管理工作由各级政府财政部门组织实施。财政部门可以根据需要，授权企业主管部门或企业的控股公司(以下称"授权委派单位")负责对所属企业财务总监的委派和有关管理工作。授权委派单位应当按照授权要求和本办法的规定，认真做好财务总监的委派管理工作，并接受政府财政部门的指导与监督。

　　各级政府的财政部门和其授权委派单位，应当设立相应的管理机构，具体负责财务总监的日常管理工作。

　　第二章　财务总监的选聘和委派

　　第五条　财务总监应当具备以下基本任职条件：

　　(一)坚持四项基本原则，热爱本职，遵纪守法，廉洁奉公，原则性强，具有良好的职业道德和敬业精神；

　　(二)具有较全面的财会专业知识和现代企业管理知识，熟悉国家财经法律、法规和制度，有较高的政策水平；

　　(三)具有较强的组织协调能力；

　　(四)具有大专以上学历和会计或审计中级以上专业技术资格；

　　(五)担任过企业总会计师或财务会计机构负责人两年以上，或者在政府部门从事财务会计、审计等经济管理工作五年以上；或者具有财经类研究生毕业学历，并从事企业管理或财务会计管理工作三年以上；

　　(六)身体状况能适应本职工作要求，年龄一般在五十周岁以下。

　　第六条　财务总监实行资格认证和持证上岗制度。财政部门可以采用向选拔或公开冲出等方式，从符合基本任职条件的应聘对象中选聘财务总监，认定其任职资格，并核发资格证书。授权委派的财务总监，其任职资格应报经财政部门确认，并核发财政部门盖章的资格证书。

　　第七条　有下列情况之一者，不具备财务总监任职资格；

　　(一)有过违反国家财经法律、法规和制度，弄虚作假、贪污受贿等违法行为的；

　　(二)曾因渎职造成企业重大经济损失的。

　　第八条　财务总监实行聘任制，聘期一般三年。聘任期满，由财政部门或其授权委派的单位根据考核情况决定续聘或者解聘。

　　财务总监在聘期内不得兼职从事其他职业或者兼任其他职务。

　　第九条　财务总监受政府财政部门或其授权委派单位聘用并委派任职，在同一企业的任期最长不超过六年。

　　第十条　财务总监的委派，实行回避制度。不得委派厂长、经理、总会计师和财务会计机构负责人的直系新异任同一企业的财务总监。

　　第三章　财务总监的职责和权限

　　第十一条　财务总监的职责：

　　(一)督促企业建立健全会计核算制度，检查企业会计制度的执行情况，对企业会计核算工作的质量进行监督；

　　(二)督促企业建立健全财务管理制度，完善会计监督机制，检查企业执行国家财经法律、法规、制度和遵守财经纪委的情况，对企业财务活动的合法性进行监督；

　　(三)审计企业厂长、经理和总会计师、财务会计机构负债人的年薪、工资及与职务相关的消费性支出；

　　(四)审计企业财务会计岗位设置和会计人员配备方案，对企业总会计师和财务会计机构负责人的任免、考核、调动和奖惩情况进行监督；

　　(五)审核企业拟订的年度预算决算方案、资金使用和高度计划、成本费用计划、筹资融资和投资方案、利润分配或亏损弥补方案等，对企业重要财务事项和财务活动的实施方案或计划的可行性进行指导与监督；

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